2018 թվականի առաջին կիսամյակի LEGO խմբի համար խառը արդյունքներ

2017 թվականից հետո, որն ավարտվեց շրջանառության 5% անկմամբ, որին անմիջապես հաջորդեց կրճատումների ալիքը, LEGO- ն այսօր հրապարակում է 2018-ի առաջին կիսամյակի իր միջանկյալ ֆինանսական արդյունքները և շեշտում վաճառքների ընդհանուր աճը 1% -ով համապատասխան ժամանակահատվածի համար:

Արտադրողը նաև հայտարարում է շրջանառության կայունացման, զրոյական աճի և գործառնական եկամտի 4% աճի մասին: Այս վիճակագրությունը հաշվարկվում է 2017-2018 թվականների ընթացքում ԱՄՆ դոլարի կայուն փոխարժեքի հիման վրա:

Ես ֆինանսական վերլուծաբան չեմ, բայց ինձ թվում է, որ եթե կայուն արդյունքի փոխարժեքով երկու արդյունքների համեմատությունն արդյունավետորեն հնարավորություն է տալիս հուսալիորեն չափել ընկերության գործունեության էվոլյուցիան, ապա արժույթի փոխարժեքի էվոլյուցիան նաև ունի էական ազդեցություն և ընկերության գործունեությունն ավելի իրատեսական ֆինանսական համատեքստում է դնում:

Նշելով 2018-ին էապես թուլացած դոլարի փոխարժեքի դիֆերենցիալը, թվերը նկատելիորեն տարբեր են, և LEGO- ն հայտարարում է, որ այն կգրանցի իր շրջանառության 5% -ի նվազում, իր գործառնական եկամտի 4% -ի և 10% -ի անկում: զուտ եկամուտը 2017-ի նույն ժամանակահատվածի համեմատ:

Մանրամասնորեն, LEGO խմբի կողմից արձանագրված կատարումները տարբերվում են ըստ համապատասխան շուկաների: Արտադրողը հայտարարում է Արևմտյան Եվրոպայում 10% -ից պակաս աճի մասին, Հյուսիսային Ամերիկայի մի փոքր անկում, որը մասամբ հիմնավորված է այս գոտում բաշխման ոլորտի զարգացմամբ (նշվում է Toys R Us ապրանքանիշի սնանկացումը) և երկնիշ աճ Չինաստանը, որտեղ լավատեսությունը գերակշռում է Չինաստանում երկու նոր պաշտոնական խանութների պլանային բացմամբ, 2018-ի սեպտեմբերին Շանհայում և 2019-ի սկզբին Պեկինում:

Ես փոխանցում եմ ձեզ դրական ելույթը այս առաջին կիսամյակի ընթացքում արձանագրված արդյունքների կայունացման վերաբերյալ `նոր նորարարական արտադրանքի թողարկման շնորհիվ և այլն ... կարող եք գտնել այս հասցեում LEGO- ի կողմից հրապարակված մամուլի ամբողջ հաղորդագրությունը.

Այժմ մենք պետք է սպասենք տարեկան ամբողջական արդյունքների, ներառյալ տարվա վերջում ձեռք բերված ծավալները, որպեսզի իմանանք, թե արդյոք LEGO- ն կարողացավ կասեցնել 2017-ին նկատվող կտրուկ անկումը, որն այնուհետև հանգեցրեց խմբի աշխատուժի գրեթե 8% -ին աշխատանքից հեռացմանը: